Pobieraj filmy i obrazy z LinkedIn

Pobierz każdy dostępny film lub obraz z publicznego posta na LinkedIn i wykorzystaj ponownie film za pomocą Reeloft.

Pobieraj wyłącznie treści, których jesteś właścicielem lub na których użycie masz zgodę.

Pobieranie wyłącznie dźwięku i muzyki nie jest dostępne.

Obsługiwane platformy

facebook iconinstagram iconyoutube iconx icontiktok iconthreads iconlinkedin icon
Jak pobrać z LinkedIn

Jeden link. Wszystkie dostępne wyniki multimedialne.

Reeloft wyświetla każdy unikalny film i obraz do pobrania, zamiast wybierać tylko jeden plik.

01

Skopiuj publiczny link

Otwórz menu posta na LinkedInie i wybierz opcję „Kopiuj link do posta”.

02

Wklej to powyżej

Wklej adres URL do Reeloft i wybierz opcję „Znajdź wszystkie multimedia”.

03

Wybierz pliki

Wyświetl podgląd i pobierz dowolną zwróconą jakość wideo lub obraz. Pliki zawierające wyłącznie dźwięk są wykluczone.

Pobierz z innej platformy

Ten sam współdzielony program do pobierania działa dla każdego obsługiwanego publicznego linku platformy.

Pytania dotyczące pobierania treści z LinkedIn

Czy Reeloft zwraca każdy plik multimedialny z LinkedIna?

Reeloft zwraca każdy unikalny film i obraz możliwy do pobrania, dostarczony przez jego dostawców mediów, w tym obsługiwane elementy karuzeli i jakości wideo.

Czy mogę pobierać tylko muzykę lub dźwięk?

Nie. Pobieranie celowo wyklucza pliki zawierające wyłącznie dźwięk oraz muzykę.

Dlaczego publiczny link czasami nie działa?

Post może być prywatny, usunięty, wygasły, niedostępny w danym regionie lub nieobsługiwany przez dostawcę multimediów.

Czy mogę edytować pobrany film w Reeloft?

Tak. Po zapisaniu filmu prześlij go do Reeloft, aby dodać napisy, edytować za pomocą czatu AI, wygenerować najciekawsze momenty lub edytować na podstawie transkrypcji.

Czy pobieranie treści z mediów społecznościowych jest legalne?

Pobieraj wyłącznie treści, których jesteś właścicielem lub na których wykorzystanie masz zgodę. Przestrzegaj praw autorskich i warunków korzystania z platformy źródłowej.